En av tre har ikke stillingsbeskrivelse eller mål på jobben. Hvordan skal vi da vite hva som forventes av oss? http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/En-av-tre-har-ikke-stillingsbeskrivelse Wed, 13 Oct 2010 07:41:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/En-av-tre-har-ikke-stillingsbeskrivelse Få bedrifter måler hvor fornøyd medarbeideren er med sjefen http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Slipper-lederen-for-billig-unna Wed, 01 Sep 2010 22:00:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Slipper-lederen-for-billig-unna LIKELØNN: Hvorfor tar ikke kvinner posisjoner og hvorfor krever de ikke mer lønn, spør Sissel Sare http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Ukvinnelig-a-stille-krav Wed, 24 Mar 2010 12:08:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Ukvinnelig-a-stille-krav Vi i Bluegarden har tatt livet av den tradisjonelle årlige medarbeidersamtalen. Det har skapt blest, men som et alternativ har vi innført en kontinuerlig arbeidsprosess http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Medarbeidersamtalen-er-dod Thu, 11 Mar 2010 12:56:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Medarbeidersamtalen-er-dod Ikke et vondt ord om gründere, men hva skjer når en bedrift vokser og nye ansatte strømmer til? http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Grunder Mon, 22 Feb 2010 09:50:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Grunder Debatten rundt sykefravær i Norge raser, og mange teorier lanseres om hvorfor vi er borte fra jobb, og hvordan vi kan løse problemet. Det kan hende at vi faktisk er sykere i Norge enn tidligere, og at vi er sykere her enn i andre land. Eller? http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Gi-ansatte-gode-grunner-til-aa-gaa-paa-jobben Sun, 07 Feb 2010 11:37:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2010/Gi-ansatte-gode-grunner-til-aa-gaa-paa-jobben Det er mulig å komme styrket ut av en nedbemanningsprosess. Men det stiller krav til at ledelsen tar hensyn til struktur, prosess og deg som individ. http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/En-ny-start-er-mulig Thu, 08 Oct 2009 14:00:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/En-ny-start-er-mulig Talentutvikling er "hot" i arbeidslivet for tiden. Og hvis man er ambisiøs heter det "Talent Management" Ting høres alltid litt bedre ut på engelsk, det gir et inntrykk av at vi er internasjonale og moderne her i Nord, at vi følger med på trender og utvikling. http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/Talentutvikling---kronprinsenes-arena Thu, 08 Oct 2009 11:30:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/Talentutvikling---kronprinsenes-arena Er det virkelig mulig å forenkle noe så komplisert som ledelse, medarbeiderhåndtering og kompetanseutvikling? http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/Kan-HR-gjores-enkelt Sun, 06 Sep 2009 11:38:00 GMT http://menneskenebak.minpersonalsjef.no/Innhold/2009/Kan-HR-gjores-enkelt